Google entlässt Hunderte von Mitarbeitern, um Kosten zu sparen, und hat kürzlich erhebliche Änderungen in seiner Organisationsstruktur vorgenommen, die sich auf wichtige Mitarbeiter und Abteilungen auswirken. Insbesondere hat sich das Unternehmen von den Fitbit-Mitbegründern James Park und Eric Friedman getrennt, was einen möglichen Wandel hin zu Fitbit signalisiert, das Google 2018 für rund 2,1 Milliarden US-Dollar übernommen hat.
Die Änderungen gehen über Fitbit hinaus, da Google auch Entlassungen in seinen Geräte- und Diensteteams durchführt, die für die Entwicklung von Produkten wie Nest, Fitbit und Pixel verantwortlich sind. Während das Pixel-Team relativ unberührt zu sein scheint, kam es in der Augmented Reality (AR)-Abteilung zu erheblichen Verkleinerungen und Hunderten von Stellenstreichungen. Dieser Schritt wirft Fragen zum Engagement von Google bei der Entwicklung eigener AR-Hardware auf.
Traditionell waren diese Abteilungen unabhängig voneinander tätig und konzentrierten sich auf verschiedene Aspekte wie Hardware-Engineering, Design, Benutzeroberfläche und Software. Die Umstrukturierung scheint auf ein funktionaleres Organisationsmodell auszurichten und diese Teams zu einer einzigen Einheit zusammenzufassen. Dieser einheitliche Ansatz zielt darauf ab, die Hardware-Entwicklung zu rationalisieren und das Fachwissen von Pixel, Nest und Fitbit zu bündeln.
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Interessanterweise gibt es Spekulationen darüber, eine einzelne Person zu ernennen, die alle Hardware-bezogenen Bemühungen bei Google überwachen soll. Während dieser Wandel die Koordination und Effizienz verbessern könnte, bleibt abzuwarten, wie er sich auf die vielfältige Produktpalette des Technologieriesen auswirken wird.
Diese Transformation regt zum Nachdenken über die zukünftige Entwicklung von Fitbit unter der Führung von Google an. Die Ungewissheit über das Schicksal von Fitbit wirft Fragen über seinen Fortbestand in seiner jetzigen Form und den möglichen Einfluss dieser Veränderungen auf den Wearables-Markt auf.
Im Wesentlichen geht die jüngste Umstrukturierung von Google über eine bloße Personalumstrukturierung hinaus; Dies bedeutet eine strategische Neuausrichtung hin zu einem kohärenteren Ansatz bei den Hardware-Entwicklungsbemühungen. Die Auswirkungen dieser Veränderungen auf Innovation, Produktvielfalt und Marktpositionierung werden in den kommenden Monaten wahrscheinlich deutlicher werden.
